柳州城市职业学院教师到企业顶岗挂职锻炼管理暂行办法.docVIP

PAGE PAGE 8 柳州城市职业学院教师到企业顶岗挂职锻炼管理暂行办法 （修订） 为加强对教师到企业顶岗挂职锻炼的管理，切实提高挂职锻炼的效果，真正打造一支适应高职教学需要的“双师”素质教师队伍，结合学院的实际情况，特制定本暂行办法： 一、申请审批程序 各系部根据学院师资队伍建设和专业建设需要，在不影响正常教学工作的前提下，每学期有计划、有组织地安排专任教师赴企业参与顶岗挂职锻炼，具体的申请审批程序如下： （一）填写《教职工到企业顶岗挂职锻炼申请审批表》（附件1）； （二）系部（部门）领导签署意见； （三）教务与实训管理处领导签署意见； （四）组织人事处领导签署意见； （五）报主管院领导批准； （六）由组织人事处审核汇总，报学院院长办公会审批； （七）学院审批同意后，申请人到组织人事处办理相关手续。 二、形式 全脱产实岗挂职，即教师必须全脱产在企业具体的岗位上参与企业实际工作，时间至少半年以上，顶岗挂职锻炼的教师原则上在顶岗挂职锻炼期间不安排教学任务。 三、要求　 1．教师所顶岗挂职锻炼的企业和挂职锻炼的岗位必须与本人所从事的专业和所授课程（包括理论课和实践课）密切相关，通过挂职锻炼应能达到对专业建设或课程建设或个人专业技能有明显提高的目的。 2．挂职企业和岗位由系部联系后指定，以校企合作单位为主，教师个人意见只能作为参考。 3．系部必须对到企业挂职锻炼的教师布置有明确