华为公司人力资源管理纲要.0总纲(公开讨论稿).pdf

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2018-10-19 发布于浙江
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华为公司人力资源管理纲要.0总纲(公开讨论稿)

人力资源管理纲要2.0 ：总纲（公开讨论稿总纲目录第一部分 1 2 3 第二部分过去30年公司业人力资源管理是在成功与发展务发展取得了巨公司商业成功与中公司人力资大的成就持续发展的关键源管理仍存在总结过去的成功驱动因素的问题展望未来的变化与实践，在坚持与挑战，在继承中优化中发展 2 过去三十年，在公司创始人及创业团队奋力牵引下、在全体员工共同奋斗中，公司实现了从“一无所有”到 “三分天下”、从“积极跟随者”到“行业领先者”的跨越式发展单位：亿美元 1200 2010-2016 走向2B+2C 1000 2000-2010 全球发展 800 783.5 1992-2000 华为整体国内发展 600 华为泛网络 1987-1992 华为终端创业初期 400 E公司 272.0 N+A公司 200