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- 2018-10-16 发布于贵州
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培训的计划格式
培训计划格式
篇一:培训方案格式简介 培训项目方案 (格式:仅供参考,视具体情况而定) 培训项目的名称 一、培训目标 (培训的具体目的,要达到什么效果,形成什么影响等等) 二、培训内容 (列出将要开展的培训项目内容,具体到细节) 三、培训对象 (针对哪些知识层面人员的培训) 四、培训形式 (具体开展培训的方式,如面授、实验实践等等) 五、培训费用 (具体的培训费用,标明是否包含教材费等其它费用在内之类) 六、培训进度和学时安排 (详细的培训时间表,计划,学时的分配) 七、培训考核及发证 (有无考核、考核形式、计算考核结果的方式、培训结果的表现形式等等) 八、培训要求 (对参与培训的学员及指导的教师的要求,对培训目的、过程等等方面的要求) 九、食宿安排 (吃、住的地点及安排,若培训项目中涉及到食宿,则要详细说明食宿安排的办法、费用情况、标准等等方面,若不涉及食宿,则无需此项) 范本1: 蓬山小学《新课程学科教学评价》专题培训方案 一、培训目标 了解新课程下教学评价方式和内容;了解教师课堂教学评价的趋势;掌握案例分析、课堂观察和成长记录袋等当前课堂教学评价改革中常用的评价方法;理解发展性教师评价的主要特征和主要思路;理解新课程教学评价带来教师观念与行为的变化。 二、培训内容
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