就业指导提升独立学院大学生学业自我效能感的研究.docVIP

就业指导提升独立学院大学生学业自我效能感的研究 　　【摘 要】就业是大学生必须经历的人生阶段，就业的严峻形势更使大学生就业压力增大，为了激发学生的学习热情，让学生成功就业，创新就业指导的方式方法非常重要，尤其是对独立学院的学生作用更是重大，好的就业指导能在很大程度上提高学生的学业自我效能感，促使学生努力学好专业技能，不断汲取多方面知识，增强自身的综合素质，提高就业自信。 　　【关键词】就业指导；独立学院大学生；学业自我效能感 　　一、大学生的就业背景 　　（一）大学生就业形势分析 　　2013年，全国高校应届毕业生共有699万，比2012年增加19万人。2014年，全国高校毕业生达到727万，比上年增加28万。2015年全国高校毕业生人数达到了749万，呈现持续增长态势，再增加22万，同比增长3%。 　　由图3-1显示，2001年―2015年全国高校毕业生人数增幅达到635万人，呈现逐年上升趋势，毕业生总量压力进一步增大。 　　从企业来看，用人需求也出现转变，由理论型转变成技术型、技能型，企业对学历文凭因素考虑淡化，在招聘时优先考虑应聘者的专业技能。 　　调查中发现，有70%的学生自身的就业能力和职业技能难以满足相对企业的需求，致使学生在应聘过程中越来越感觉就业压力增大。 　　（二）独立学院大学生的就业能力概述 　　以独立学院为例，大学生大多缺少学业的整体规划