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PAGE \* MERGEFORMAT PAGE \* MERGEFORMAT 1 创业培训周期的主要步骤（核心职责）： 市场营销（推介）、筛选学员、需求分析、培训过程、后续支持服务、监督与评估。 2、描述出七种培训方法： 讲课法、案例法、讨论法、头脑风暴法、练习法、角色扮演法、SYB游戏法 成人学习的法则 效果法则：人们在愉快的环境里学习效果最佳。 练习法则：人们通过“超量学习”的过程来学习。意即，反复做同一件事。 有备法则（目的法则）：成人在需要知道一些知识的时候能够并且将会学习。 联系法则：如果新的事实、想法或概念与我们有实际的联系，对这些知识的学习效果最佳。 4、列出至少四个使用活页挂纸、彩色卡片和多媒体的注意事项。 （1）提前考察教室和调试、检查有关教具。 （2）使用卡片、胶片、挂纸，要依次平行或垂直放置，防止紊乱。使用两种以上颜色有助于增强学员对信息的辨别力； （3）字体用楷书，用幻灯片也要有灯光。 （4）画面上所列项目不要超过7项。 （5）当教师面向学员时，应该站在直观教具的左边。 （6）教师在解释复杂问题时，要有空白的活页挂纸、黑白板，便于画表格和写要点。 5、图示成人学习过程中的典型注意曲线。 开始时期望值最高，20分钟左右注意力最低、临近结束时对下课期待，注意力回升 在注意力低谷时使用能激励或更吸引的方式 6、SIYB的市场营销： 找出市场上