翔云中心小学专业技术职务竞聘量化考评工作实施细则(试行).docVIP

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  • 2018-12-13 发布于天津
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翔云中心小学专业技术职务竞聘量化考评工作实施细则(试行).doc

翔云中心小学专业技术职务竞聘量化考评工作实施细则(试行).doc

PAGE PAGE 5 南安市翔云中心小学 南翔小〔2017〕10号 翔云学区教育基金会 “教育业绩突出奖(幼儿园)”奖励方案 (试行) 为进一步提高幼儿园教育教学质量,激励教师积极投身教育教学和教育科研工作,调动教师工作积极性,营造尊师重教的良好社会氛围,推动翔云学前教育事业发展,根据《翔云学区教育基金会“教育业绩突出奖”奖励方案(试行)》(南翔小【2017】6号)和《翔云学区教育基金会常规工作(幼儿园)考评细则》,精神,现结合我校实际情况,制定本奖励方案。 一、奖励对象: 在本镇幼儿园工作满一年且在“翔云学区教育基金会常规工作(幼儿园)考评”得分中排名前30%的幼儿教师。 二、奖项及金额: 设教育业绩突出奖(幼儿园)2名,各奖励2500元(若以学期评选,奖励金减半)。 三、评选办法: 采取个人教育教学工作积分和个人学年(期)工作述职相结合,其中工作积分占80%,工作述职占20%。按个人总积分从高到低进行评选。 四、评选条件: 1、政治立场坚定,忠诚党的教育事业,具有强烈的事业心、责任感和敬业精神,模范履行教师职责,切实践行《中小学教师职业道德规范》,主动积极参加上级教育部门及

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