我国公立医院薪酬制存在的问题及改革建议.pdfVIP

□□政策研究 《中国卫生经济》第34 卷第1期 （总第383 期）2015 年1月 我国公立医院薪酬制度存在的问题及改革建议 ① ② 王延中 ，侯建林 摘 要 公立医院薪酬制度对于医疗服务提供、利用及卫生费用具有广泛而重要的影响，应该成为我国公立医院改革所关 注的核心内容之一。文章简要介绍了我国现行公立医院薪酬制度的基本内容，总结并分析了存在的主要问题，并对公立医院薪 酬制度改革提出了若干建议。 关键词 公立医院；薪酬制度；绩效薪酬制度 中图分类号R1-9；R19-0 文献标志码C 文章编号 1003-0743(2015)01-0005-04 DOI 10.7664/CH Issues and Reform Suggestions for the Existing Problems in Payment Policy of Public Hospitals in China/WANG Yan-zhong,HOUJian-li