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集体合同审查流程图 电话咨询，领取告知单受理后十五日内未提出异议，集体合同即行生效审查无异议，集体合同生效，存档区人社局进行审查提出异议，单位按程序进行协商修改后，重新报送审查区人社局受理单位向区人社局申报材料 电话咨询，领取告知单 受理后十五日内未提出异议，集体合同即行生效 审查无异议，集体合同生效，存档 区人社局进行审查 提出异议，单位按程序进行协商修改后，重新报送审查 区人社局受理 单位向区人社局申报材料 风险点：单位需要重新履行程序，时间过长，单位有时不理解。 风险点：单位需要重新履行程序，时间过长，单位有时不理解。 防控措施：向用人单位做好法律的解释工作 防控措施：向用人单位做好法律的解释工作 承办机构：禹会区人力资源和社会保障局 服务电话：4034119 监督电话：4013249 企业新进员工培训流程图 下发年度目标任务 下发年度目标任务 经人社、财政部门审核同意后，填写《蚌埠市职业培训监督表》和《企业基本情况表》，并将相关信息资料录入全省职业培训信息管理系统 组织实施 企业培训过程中，将培训相关情况及时录入全省职业培训信息管理系统，市（区）人社部门进行监督检查。 培训结束时，企业组织理论考试和实际操作考核，并将成绩录入全省职业培训信息管理系统 向市（区）人力资源社会保障部门提交蚌埠市企业职工岗位技能培训计划表和具体教学方案，市（区）人社部门初审受理。 考试考核后