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技术人才的劳动合同 甲方：_____有限公司  法定代表人：_______  乙方：___________  本培训合同由上列各方于________年_______月_______日在________市订立。  根据公司( )发(司)字第( )号文件规定，甲乙双方经协商一致，达成培训合同，合同如下：  第一条 甲方派乙方赴________进行国外培训，培训期计________天。  第二条 培训期间及培训结束后，乙方必须遵守公司保密规定，不得将培训中所学之操作技术、工程技术、管理技术及文件资料泄露给第三方。  第三条 公司根据支付培训费数额，要求乙方必须在公司服务伍年，作为签订本培训合同之条件。  第四条 乙方若在服务年限内自动离职或辞职需向公司退还一切培训费用，包括由公司支付的培训交通费、住宿费、餐食费及其他培训费用。  第五条 违约责任  本合同双方签字后，具有合同法律效力，即某方违约，应由违约方赔偿守约方因违约引起的全部经济损失，并承担相应的法律责任。  第六条 陈述和保证  甲方的陈述和保证  甲方向各方陈述和保证如下：  (1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司;  (2)其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和