煤矿安全风险管控培训计划大纲教案.docx

2018年度安全风险分级管控 培 训 计 划 山西吕梁离石王家庄煤业有限责任公司 二O一八年一月七日 2018年安全风险分级管控培训计划 为了保障矿井安全风险预控管理稳步推进，通过培训提高全矿职工安全风险辨识能力，从而有效达到减少安全事故的目的，我矿制订了安全风险预控管理培训计划，具体培训计划如下： 一、成立培训工作小组 （一）为了加强我矿安全风险分级管控保障措施，矿成立“安全风险分级管控培训”工作领导组： 组 长： 0000 副组长： 000 成 员：111、222 安全风险分级管控培训办公室设在办公楼六楼，安检科培训主管吴明明具体安排培训活动有关事议。 培训时间安排 1、1月8日-9日组织参与安全风险辨识评估工作的人员（矿级领导、科区队管理人员、技术员）进行学习。 2、1月10日组织入井（坑）和地面关键岗位人员（各科区队员工）班前会进行学习。 培训内容（见附表） 四、培训要求 1、安全风险预控管理教育培训是对在职全体从业人员的教育和培训，主要包括危险源的辨识、风险评估、岗位规范、管理标准和管理措施等内容。 2、风险预控管理培训遵循统一领导，矿、队、班组、岗位“四级”分级负责的责任体系和“以人为本、教育为先、立足长远、注重实效”的理念，建立员工培训的长效机制和激励机制。 3、风险预控管理培训坚持 “干什么、学什么，缺什么，补什么” 的原则，按照“理论、实践、考核”为一体的“三元制”培训模式，来开展各项风险预控培训工作。 4、新进员工接受风险预控管理教育培训的时间不得少于 16学时，每年再培训时间不得少于8学时；培训结束后，由安全管理科负责考试，经考试合格后方可上岗，成绩不合格者可给一次补考机会，补考不合格的不予录用； 6、在岗井上下作业工人接受风险预控管理培训时间不少于8小时，培训结束后，由安全管理科负责考试，经考试合格后方可上岗，成绩不合格者可给一次补考机会，补考不合格参加再培训与在考核。 四、培训内容（附表） 安全风险分级管控培训计划表 序号 培训人员 培训内容 培训要求 学时 教师 1 参与安全风险辨识评估工作的人员 （矿级领导、科队长、技术员） 安全风险工作要求及工作机制 安全风险评估技术； 年度专项安全风险辨识报告 重大安全风险清单项目及管控措施， 熟悉掌握风险评估的危险因素分析、评估的技术和原则、风险辨识范围、各类安全风险管控措施及管理标准、对危险源能超前掌控。 8h 矿 专 业 代 表 2 入井（坑）人员和地面关键岗位人中员 班组长 岗位工 1、安全生产法律法规； 2、岗位职责及规范； 3、生产系统危险源辨识和管控措施； 4、采区专项风险评估及重大安全风险清单项目及管控措施 5、岗位安全风险告知卡及管控措施。 1、熟练掌握业务范围内的各类安全风险控制措施及管理标准； 2、对危险源能超前掌控。 科 队 长 3 新进员工 安全生产法律法规； 岗位职责及规范 各类灾害预兆和预防及员工不安全行为。 4、重大安全风险清单项目及管控措施 5、岗位安全风险告知卡及管控措施 1、提高自主保安意识和风险预控能力； 2、辨识危险源超前预防； 3、杜绝个人不安全行为。 8h 培 训 主 管 煤矿安全风险分级管控培训大纲 参与安全风险辨识评估工作的人员 （矿级领导、科区队长、技术员） 培训目标 通过对管理人员的培训，不断提高管理人员的业务素质和理论水平，强化管理职能，加强现场管控提高风险防范，深化煤矿安全风险分级管控管理体系。 教学内容及课时分配： 序号 培训内容 课时 培训教师 1 安全风险工作要求及工作机制 2h 雷进海 2 安全风险评估技术 2h 李晓东 3 年度专项安全风险辨识报告 2h 李晓东 4 重大安全风险清单项目及管控措施 2h 雷进海 合计 8小时 课程时间安排： 1月8日上午9：00-11：00（第一节） 1月8日下午15：00-17：00（第二节） 1月9日上午9：00-11：00（第三节） 1月9日下午15：00-17：00（第四节） 煤矿安全风险分级管控培训大纲 入井（坑）人员和地面关键岗位人员 （班组长、岗位工、新员工） 培训目标 加强对一线基层员工的培训学习，掌握本工种、工序的风险及防范措施，了解各工序存在安全风险、操作程序、操作标准、控制措施，使职工真正掌握本工种的安全风险及防控措施，提升职工安全防范能力 二、教学内容及课时分配： 序号 培训内容 课时 培训教师 1 安全生产法律法规及岗位职责及规范 班 前 会 贯 彻 科 队 长 2 生产系统危险源辨识 3 采区专项风险评估及重大安全风险清单项目及管控措施 4 岗位安全风险告知卡及管控措施 授课方式： 理论培训和现场培训相结合 利用班前会、队组安全培训时间培训 安全风险分级管控培训教案（一） 课程 安全风险