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考核管理体系规定 第 PAGE \* MERGEFORMAT 第 PAGE \* MERGEFORMAT 1 页 机密文件，严禁知情者擅自泄露，非经公司最高管理者书面授权不得影印。 **集团绩效考核手册 目 录 TOC \o 1-3 第一章 总则 2 1．1绩效考核意义 2 1．2绩效考核原则 3 1．3绩效考核周期 3 1．4绩效考核者 3 1．5被考核者 4 第二章 绩效考核内容 4 2．1绩效考核体系 4 2．2绩效考核标准 4 2．3业绩或关键指标考核 5 2．4能力考核 6 25态度考核……………………………………………………………………………………6 2．6工作业绩、工作能力、工作态度权重分配 7 第三章 绩效考核实施 7 3．1绩效考核领导小组 7 3．2绩效考核者训练 8 3．3绩效考核实施过程 8 第四章 绩效考核结果运用 9 4．1员工薪酬调整 9 4．2员工晋升 9 4．3员工培训 9 4．4特殊情况处理 9 第五章 绩效考核制度修订 10 5．1绩效考核制度修订负责人 10 5．2绩效考核内容修订 10 第六章 绩效考核文件使用与保存 10 6．1绩效考核文件使用与保管 10 6．2绩效考核文件查阅权限 11 第七章 绩效考核申诉