社区街道党建交流材料.docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT 2 搭建融合式平台 铸就共享式品牌 以新时代党建引领社会治理新发展 XX街道是开发区成立最早的街道，老旧散小区与高档住宅并立，居民生活习惯和需求层次差异化明显。街道党工委以发挥优势、补齐短板为抓手，对标高位、积极进取，探索出了具有XX特色的“两化”发展模式，即“社区平台化”和“服务品牌化”。 一、强化机制建设，聚焦街道社区主责主业 健全“三项机制”，确保党建工作有人抓、经常抓、抓得好。 一是健全党建领导责任机制，确保“有人抓”。年初，街道党工委召开党建工作会议，全面安排部署党建工作，与各党支部签订目标责任书，建立党工委书记为第一责任人、副书记为直接责任人、支部书记为具体负责人，一级抓一级、层层抓落实，齐抓共管、常抓不懈的党建工作领导体系。 二是健全党建工作推进机制，确保“经常抓”。 党工委全年召开定期议党、专题议党会议9次，实时动态掌握党建重点工作推进情况，街道6名班子成员全部担任社区“第一书记”，累计深入社区68次，协调解决社区难题28个。 三是健全党建工作考评机制，确保“抓得好”。党工委围绕“两学一做”常态化制度化、“做表率、当先锋”行动等载体活动制定考核赋分表，采取“月汇报、季检查、年总结”的方式督导各党支部落实工作；把握“一把钥匙开一把锁”的思路，科学制定非公企业党组织的考核内容，严格规范“三会一课”等组织制度，积极引导企业开