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上海2017年员工福利规划师试题 本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。 一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.人身保险合同具有的性质。 A：定额给付性 B：补偿性 C：代位追偿性 D：短期性 2.除人寿保险外，其他类型的保险请求赔偿或给付保险金的权利的时效为__。 A．一年 B．二年 C．七年 D．十年 3.对于经营效益较好、企业规模较小、人员流动较大的企业，适合的企业年金模式为（）。 A．DB模式 B．DC模式 C．基金会模式 D．代理模式 4.征税对象是属于征税范围的各项个人所得，具体包括11个项目。其中，__是目前我国个人所得税收入的主要来源。 A．财产转让所得，偶然所得 B．劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得 C．利息、股息、红利所得，财产租赁所得 D．工资、薪金所得和个体工商业户的生产、经营所得 5. 依据保险的经营性质可以将保险分为____ A：保险客体必须合法 B：保险主体必须合法 C：保险内容必须合法 D：保险关系必须合法 6. 通常情况下，__是确定货物运输保险的保险期限采用的条款。 A．拓展期条款 B．钩至钩条款 C．仓至仓条款 D．舷至舷条款 7. 张某买入一只票面价值为1000 元的债券，该债券的息票利率