2018年上半年江苏省员工福利规划师考试题.docVIP

2018年上半年江苏省员工福利规划师考试题 本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。 一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.与传统医疗保险相比，管理式医疗保险的缺陷在于（）：①按医疗服务收费，成本较高；②简单支付被保险人医疗费用，助长了医疗费用的增加；③管理成本高；④风险完全由保险人承担；⑤对医疗服务提供者实施事前支付。 A．①②③④ B．①②⑤ C．③④⑤ D．①④⑤ 2.在长期的经营实践中，商业银行的管理者们形成了三条基本银行管理原则，下列选项中不属于此三项原则的是__。 A．服务性原则 B．盈利性原则 C．安全性原则 D．流动性原则 3.各寿险公司的科学做法应是将（）与各公司的经验数据相结合，找出最适合本公司的死亡率数据。 A．人口普查 B．人口统计表 C．国民生命表 D．人口死亡率 4.各种职业对从业人员的道德要求，总是从本职业的活动和交往的内容及方式出发，适应于本职业活动的客观环境和具体条件。这表明职业道德具有__。 A．鲜明的职业特点 B．明显的时代特点 C．一定的实践特点 D．具体化和多样化的特点 5. 保险行业自律组织包括__、地方性的保险行业协会(同业协会)等。 A．中国保险学会 B．中国保险行业协会 C．中国保险监督管理委员会 D．中