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新医改背景下公立医院内部控制问题的探讨 　　摘要：新医改的不断深入与完善，使公立医院的内部控制变得备受重视。但是在实际的公立医院内部控制中，一些问题是实际存在的，这些问题影响着公立医院的内部控制水平和质量。本文就新医改背景下的公立医院内部控制问题展开探讨，并结合公立医院的实际情况，提出合理的应对措施。本文旨在为相关管理人员提供参考，实现公立医院的持续健康发展。 　　关键词：新医改 公立医院 内部控制 措施 　　医院内部控制的目的是对公立医院内部资源进行有效配置，使各项经营活动符合相关法律法规，降低医院经营成本，实现公立医院经济效益与社会效益最大化。现阶段，公立医院内部控制中仍旧存在一些问题，制约医院医疗服务水平的提升，影响医院的竞争力。因此，公立医院需要加强对内部控制的分析与研究，提出合理的应对措施，促进公立医院实现社会价值和经济价值。 　　一、新医改背景下公立医院内部控制 　　（一）公立医院内部控制的含义 　　公立医院的内部控制是一套具有完整体系的内部管理与控制系统。此系统以公立医院的实际情况为基础，结合国家制定的相关法律法规和规章政策等内容，对公立医院的经济和医疗服务活动和会计工作进行有效的监督与控制。内部控制的有效运行，能够促使医院内部资源得到有效配置，确保医院相关会计内容的透明度，避免医院内部相关违规事件的发生，最终实现公立医院的经济效益与社会效益双提升。