用人单位对外语系毕业生评价的总结.docx

用人单位对外语系毕业生评价的总结 篇一：外语系毕业生就业工作总结　　毕业辅导员就业工作总结 　　XX年席卷全球的金融危机将对XX届高校毕业生就业产生极大影响。据统计,XX年全国高校毕业(原文来自：wWw.xiaOcAofANweN.coM 小 草 范 文 网:用人单位对外语系毕业生评价的总结)生将超过600万,大学生就业面临着一个比以前更加趋紧的形势。实习就业指导和安排成为工作的重心。这项工作主要从以下方面展开： 　　（一）、配合领导开展开拓就业市场，拓宽就业渠道的工作　　结合我系专业特点，树立“全员参与就业”的意识，以学生就业工作领导小组成员为核心，调动专业教师力量积极开发毕业生就业市场，做到每个老师对口指导就业，，进一步加强与用人单位的联系，实现毕业生就业市场开发的新突破。　　（二）、努力做好就业指导工作。通过监督与引导学生参加学校各类就业指导课以及专题讲座，进一步激发我院学生职业生涯发展的自主意识，帮助其树立正确的就业观，促使学生理性地规划自身未来的发展，并努力在学习过程中自觉地提高就业能力和创业能力。从系部实际出发，积极组织实习就业动员大会，引导和帮助更多的学生尤其是毕业生及早进入就业状态，理性认识就业形势。另外，我们通过发放毕业生职业潜能测试，让学生在认知自我、接受指导的过程中，更清晰地规划自己的大学生活。　　（三）加强就业信息收集和宣传工作。采取多种途径收集毕业生就业需求信息，进一步加强与用人单位的联系，及时发布人才需求信息。并拓展就业信息网络服务，建立从学校到系部到班级的就业信息员平台，将18个毕业班班级QQ群和系QQ群对接，便将我系就业信息及时发送给毕业生，让毕业生及时了解和选择合适的就业单位。　　我们自身的境界决定着我们工作的水平。因此学生工作需要努力的空间还很大，我将尽全力而为之。篇二：外语系用人单位调查报告　　外语系近两年毕业生跟踪调查报告 　　为了了解用人单位对人才培养的新要求，了解我系目前的毕业生的素质和社会声誉，征询我校外语系毕业生对我系教育教学工作的意见和建议，充分展示我系丰硕的教育成果，并及时发现和改进我系在基础设施、专业设置、素质教育等方面存在的不足,我系于XX年7月暑期组织了对09、10届毕业生跟踪调查，现就调查情况总结如下： 　　一、用人单位对学校、系部的评价　　1. 用人单位对学校的整体评价　　几乎所有走访单位认为我校办学指导思想明确或基本明确，认为学校的师资队伍结构基本合理，学校的教学设施基本能够满足教学要求。绝大多数用人单位认为我校专业设置、课程设置，以及教材建设与使用完全合理，少部分人认为基本合理。对于教学改革，大部分人认为措施得力，能够适应发展要求。对于教学实践活动，大部分人认为安排的比较好。多数人认为我校在社会上有一定社会声誉和影响力。同时，用人单位也对我院在实习实训等方面提出了一些建议，比如加强实习实训的组织，实习实训的效果有待进一步提高。　　二、用人单位对毕业生的评价　　1. 对毕业生思想政治、职业道德的评价　　我校毕业生的思想政治表现和职业道德几乎得到了所有用人单位的认可。几乎所有用人单位认为我校毕业生的工作责任　　心很强。但是部分单位指出，有些毕业生适应岗位能力比较差，动手能力比较差，责任心有待提高。有些毕业生好高骛远，在工作中很漂浮，这山看着那山高，短期工作后跳槽现象时有发生。　　2. 对毕业生工作能力的评价　　绝大多数用人单位对我系毕业生的专业知识的深度和广度，分析问题和解决问题的能力，开拓创新能力都比较满意，认为我系毕业生的组织能力、适应能力、合作能力和动手能力都很好。　　从各类反馈信息来看，我系毕业生的总体素质得到了用人单位的肯定。用人单位普遍反映，我系毕业生有很强的事业心和团结协作精神，能够独立开展工作，还具有较强的创新能力。一些毕业生取得了比较突出的成绩，有的还成为单位的骨干。部分单位反映我系毕业生在工作能力上不强，同时，不能虚心向老师傅学习，有眼高手低的现象。　　三、用人单位对我校教育教学的建议　　1. 用人单位录用毕业生时的主要考虑因素　　不同的单位对毕业生的需求差异较大，但经过此次调查发现，大多数单位都是主要考虑毕业生的学习成绩，所学专业，以及职业道德、团队精神和交往能力等。这就要求我们要在专业设置、课程设置，培养学生的职业道德，专业知识、技能，实践能力和综合素质方面多下功夫。　　2. 用人单位对我校教育教学的建议　　首先许多用人单位肯定了我校教育教学的质量，对我校为他们单位培养了许多有能力的，教育教学的老师和管理人员表示感谢。其次，许多用人单位一致认为，我校应该注意拓展学生的知识面，加强学生与专业有关的各方面技能的训练，特别是社会实践能力的培养；加强学生专业知识、技能学习的同时，注意培养学生综合