浚县总工会2017年度预算基本情况说明.docxVIP

浚县总工会2017年度预算基本情况说明 一、部门基本情况 浚县总工会，内设5个部室。即：办公室、财务部、女工部、宣教部、社会保障部，。职责是：依照法律和章程，履行“维护、建设、参与、教育”等社会职能。 （一）部门机构设置、职能 . 主要职责是：维护职工合法权益是工会的基本职责.中国工会在维护工会的合法权益和民主权利的同时,还积极动员和组织职工参加建设和改革,完成经济和社会发展任务；代表和组织职工参与国家和社会事务管理,参与企业、事业和机关的民主管理；教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍.综合概括为:维护职能、建设职能、参与职能、教育职能。开展各项职工文化、体育活动，对基层工会职工进行职业技能培训。开展职工技术比武等项活动，承办县委、县政府交办的有关事项。 （二）人员构成情况 浚县总工会核定编制8人，其中：行政编制6人、工勤编制1人、老干部服务人员1人。2017年共有在职人员12名，离退休人员8名。 （三）预算年度主要工作任务 坚决落实县政府及财政局安排部署，扎实做好各项重点工作。一是做好预算编制工作，突出抓重点，压运转的预算思路。二是要聚焦县委县政府及伤及工会重点工作任务，有效发挥职能作用，扎实开展职工维护帮扶活动，着力提高职工队伍素质，增强工会工作科学水平，团结带领全县广大职工充分发挥主力军作用，立足本质、建功立业，确保经费到