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介休市人力资源和社会保障局行政处罚类事项运行流程图 审查 审查 （5个工作日） 调查取证 （立案之日起60个工作日内完成，情况复杂的可延长30个工作日） 立 案 告知 行政处罚决定，予以警告 （立案调查完成后15个工作日） 送达 （7个工作日） 结 案 直接送达、留置送达、委托送达和公告送达当事人 当事人主动履行的，出具相关罚没款财政票据；当事人不履行行政处罚决定，申请法院强制 执行。 明确处罚事实、理由、处罚依据及申请复议或诉讼的救济权利 告知相对人拟处罚事实、理由、拟处罚内容、处罚依据；听取当事人的陈述和申辩 责令改正 及时改正 拒不改正 结案 听证 罚款金额大于5000元时，告知相对人听证权利 主办机构：介休市劳动监察执法队 监督主体：介休市人力资源和社会保障局 监督电话：0354-7228650 对用人单位录用、接收职工收取抵押金、抵押物、保证金、集资款等款物，或者扣留其居民身份证、暂住证、毕业证等证件的处罚自由裁量权细化量化标准 介休市人社局 违法行为 对用人单位录用、接收职工收取抵押金、抵押物、保证金、集资款等款物，或者扣留其居民身份证、暂住证、毕业证等证件的处罚 事项分类 行政处罚 处罚种类 责令退还、罚款 行使依据 　《