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拓展项目 破冰起航 以破冰游戏贯穿始终，充分展示参训人员的创意与激情集众人智慧，浓缩创新意识，展示团队风采，迅速形成一支拥有共同使命感的团队！ 培训将以组为单位，使每个人都积极地参与到培训之中，团队的所有成员必须共同面对困难、迎接挑战、攻克难关! 破冰游戏将有效打破人与人之间的隔膜，创造良好的沟通氛围，激发热情与斗志。 活动要求： 1、? 全体队员分成个队。每队由一名培训师及助理培训师主持、配合本队活动。 2、? 各队推荐或自荐队长和旗手各一名。 3、? 编队歌。可自编曲，也可原曲填词、简短。 4、? 起队名。形象、有意义。 5、? 队训。文字简练、朗朗上口，具有震撼力。 6、? 制作队旗。共同创意，队徽简单、蕴意深刻。要求全体队员在队旗上签名。 7、? 各队相互展示、解释队名、队歌、队训、队旗。 此部分需时约1.5小时，由培训师控制进程。具体安排如下： 破冰游戏 50分 一展风采 30分 活动谨记 10分 合力起身 项目描述：同样是一个圆圈，但这次所有的人都背向中心。虽然你看不到，但你感觉行到。只要每个成员都能充分信任你的团队，首先把你的力量贡献出来，你将感受到团队的巨大把持，才能与你的团队共分享成功的喜悦。 项目意义： 首先贡献出你的力量 信任你的团队 个人的成功要建立在团队的基础之上 达芬奇团队 项目简介： 在所有队员戴好眼罩的状态下中，将他们颔入事先纺织好的一幅图画上面，要求队员们凭借自己的双手，将这幅图画的内容摸出来。 培训目标： 局部与整体的关系； 分工与协作、岗位与责任的重要性； 部门权限的划分与细化； 组织结构对于整体目标实现的重要性。 高空断桥 项目简介： 每们队员穿好保护装备，依次爬上离地8米高的断桥，从断桥的一端跳到另外一端，之后再跳回来。 培训目标： 突破个人心理障碍，超载自我； 面对困难的太度； 体验团队激励对个人的作用； 换位思考，站在不同的角度看问题。 高空单杠 项目简介： 每们队员穿好保护装备，依次爬上离地面8米高的圆柱，奋力向前跃出，去抓前方的一根单杠，之后由保护绳放下。 培训目标： 心态的调整对自我控制的重要性； 把握机会就有可能成功； 克服心理压力，建立挑战困难的自信心与能气； 勇于抓住机会，在困难面前如何正确选择； 换位思考，站在不同的角度看问题。 有轨电车 项目简介： 全组队员双脚分别站在两块木板上，双手抓住系于木板上的绳子，向定方向行进。 培训目标： 团队之间的合作与经验的分享，增强团队的凝聚力； 只有步调一致，相互协作才能顺利、高效地完成任务； 体会良好沟通对团队合作的重要性； 心灵的默契—合作的最高境界； 基本工作流程的建立及组织计划的重要性； 雷阵 项目简介： 要求全组成员在规定的时间内通过一段布满地雷的区域。 培训目标： 团队组织与规范的重要性； 不断尝试的信心与耐心； 思维创新，突破自我限制，创造性地解决问题； 沟通的有序性，有效沟通； 对建议的采纳与执行； 基本工作流程的建立及组织计划的重要性； 孤岛求生 项目简介：将学员分成三个小组，分别安置在三个岛上（盲人岛、哑人岛、健全人岛）在规定时间内，完成各自任务，其中有一项任务贯穿三个岛。 培训目标： 对团队共同目标的认同与执行； 培养员工全局观念与责任意识； 信息的传递与有效沟通； 资源的有效利用； 发挥自身岗位的优势，勇于承担责任； 良好的工作习惯与工作意识的形成 深潭取宝 项目简介： 在一个直径5米的深潭中间有一个宝物，要求所有学员利用一根绳子，在不接触水面的情况下取到全队员的救命宝物。 培训目标： 提高队员组织、沟通和协作的能力； 人力资源的合理分配和运用； 行动之前的讨论和计划对于事情的成败起重要作用； 打破思维模式与创新精神； 能于奉献的精神。 传真 项目简介： 5大部门分居各地，之间的沟通只能传真进行，依照规则迅速解决问题。 培训目标： 减少因为不正确沟通所造成的效率下降； 分工与配合； 信任与责任。 车轮滚滚 项目简介： 我们的团队将利用有限的资源，在有限的时间内，制造出一条经得起考验的“履带”。然后我们的队员将构成“履带”中的动力轮，参加一场激烈的队与队之间的比赛。 项目意义： 在比赛这样一种形式的刺激下，团队的每个成员都将积极行动起来，全身心地投入到为团队争行荣誉的活动之中。每个人的心情都异常激动，整个团队被紧紧地凝聚在一起。为了共同的目标前进、前进再前进。这个项目是对同舟共济最好的诠释。 偷天陷阱 项目简介： 每名队员都将被蒙上双眼，在队友们的指挥下依次通过一段充满危险的障碍区。 培训目标： 有效的指挥对实现目标的重要性； 沟通的技巧； 细致的关怀； 细致的关怀体现我们对队友的责任； 团队的鼓励与支持是我们战胜困难的法宝。 共赴前程 项目简介： 全体队员将被