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新华学校“师德建设主题教育月”活动总结
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新华学校“师德建设活动月”总结
为了贯彻、落实市镇教育部门“关于开展2017年师德建设主题教育月活动的通知”的精神和要求,加强教师的职业道德建设,树立教师爱岗敬业,教书育人的形象,我校于九月份开展了“我讲师德,共建共享和谐校园”的活动。取得了显著成效,进一步推动了我校教师的师德建设,同时也促进了我校多方面工作健康稳定的发展。具体实施情况如下:
一、广泛宣传发动,充分认识师德建设的重要性。
1、成立一套班子。为了切实加强师德建设宣传月活动的领导,经研究,成立了以校长杜晓波为组长,张小涛、魏碧海为成员的领导小组,负责活动的宣传、落实、自查、整改、总结,统一部署,协调实施。
2、营造一种氛围。如何采取一些喜闻乐见、丰富多彩的形式,让全体教师积极参加到师德建设的活动中来,充分认识师德建设宣传月活动的重要性,是该项活动能否顺利开展,收到实效的首要条件。校门口,有庄重醒目的标语,办公室内,有抒发教师个人心得的学习简报……,师德建设活动的氛围已悄然形成,渐入佳境。
3、开展一系列活动。组织教师学习了《习近平在全国优秀教师代表大会上的讲话》、《教师法》、新《义务教育法》、《未成年人保护法》以及十八大的相关文件。认真组织讨论交流,联系实际写出不少于1000字的心得体会,提高思想认识。组织了由学生家长代表、学校教代会代表参加的评教活动,虚心听取各方意见,深入剖析自身原因,积极寻求整改措施。召开了家长座谈会,对班级部分后进生进行了一次家访,主动和家长、学生沟通,寻求理解,达成共识,形成教育合力。把学校的办学思路、工作措施带向社会,带入千家万户,带进家长的心坎上;把家长、社会对我们的建议和要求渗透到平时的工作中,真正把“办人民满意的学校,做人民满意的教师”的承诺落在实处。
4、统一一个认识。通过上述宣传活动,使学校、教师充分认识了“师德建设主题教育月”活动的目的和意义,进一步提高了师德素养和敬业精神。
领导们认识到——
建设一支高素质的教师队伍是学校发展的关键,良好的师德师风是教师队伍素质中的首要方面。师德师风不仅体现了教师的职业道德和教风、学风,而且直接关系到学校能否正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策和办学方向及办学水平。高素质的教师队伍是学校生命的源泉,师德师风则是学校的灵魂所在,在学校作风建设和道德建设中具有十分重要的意义。
教师们认识到——
教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人,培养社会主义事业建设者和接班人,提高民族素质的使命。“是辛勤的园丁、是渡人的小船、是人类灵魂的工程师”,这些,似乎都太漂渺,学生所耳闻目睹的是教师的一言一行、一举一动,正谓“学高为师、身正为范”。爱岗敬业、教书育人、为人师表是一个有机体,教师的人格、品行所具有的感召力,是师德的支柱。尤其在市场经济条件下,如何不受其负面影响,那只有具备严格的自律,高尚的师德水准,才能在现实的教育生涯中守身如玉,专心致志的做好本职工作。
二、深刻自查剖析,确实保证师德建设的实效性。
针对当前学校师德师风建设方面存在的突出问题,联系实际,深入开展了自查自纠工作,引导教师进行自我反省、自我剖析、自我提高,并完善了师德师风考评与奖惩办法,加强师德师风制度化、规范化建设,收到实效。
1、学习与提高相结合。组织教师学习《教师行为十不准》、全国师德标兵的事迹材料,并相互交流学习体会,开展讨论。举办了学习“身边模范教师”的心得交流会。结合自身平时在教学活动中的言行举止,认识差距,明确目标,寻求整改提高方法,让教师们在学习中提高,在提高中落实。
2、批评与整改相结合。通过深刻的自查自纠,了解到教师中一些与教师职业道德规范不符,甚至违纪违规的事实,采取了批评、教育、整改等措施:
一是对教师体罚和变相体罚学生的行为展开调查。以教导处牵头,采取学生座谈、问卷调查等形式,对了解到的极个别教师的这种行为进行了批评、帮助和教育。倡导尊师爱生,共创和谐。
二是对教师们教学行为进行了一次自查。针对个别教师在教学时间随意进出课堂、接打手机等行为展开了讨论,剖析这种行为对师德形象的影响。使教师们通过自我批评的形式认识到必须坚持用师德规范来要求自己的言行举止。让自己的一举手、一投足都去教育、熏陶学生。
三是对学校中存在的安全隐患进行了全面排查。以政教处牵头,组织全体师生进行了一场安全知识的专题讲座,警醒安全意识,打造平安校园,积极开展“无重大安全事故学校”的创建活动。
3、师德建设和考评相结合。通过广泛讨论,征求意见,我校形成了有关考试考评方案。该方案的实施,将加强师德师风建设的制度化、规范化,完善了师德师风考评与奖惩的可操作性,对违背师德规范的行为制订了详尽的处理办法,保证了师德师风建设的经常性、实效性。
三、全面总结表彰,务求师德建设的长效性。
通过“师德建设主题教育月”活动的开展,学校的方方面
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