营销中心 茂硕基层项目启动会.pptVIP

本次4R训练项目共分为6个执行小组； 各小组之间的竞赛PK将贯穿整个项目过程； 项目结束时我们将根据竞赛积分，评选优胜小组1组。获得第一名的小组，奖小组团队中各组员200元/人，小组长奖励300元；执行之星1名（个人积分最高者），获神秘大奖一份。 倒数第一名的小组，罚小组全体成员打扫五楼洗手间1周（每天一次），其中小组长带头。不遵守本制度者（清扫不干净或不及时清扫的），自罚水果金300元，并再罚打扫厕所一周。 参加本次4R管理项目培训的人员，在活动期间积分为零，甚至为负分数的个人，活动结束后，需缴纳水果金100元。 如果积分出现并列排名，则通过PK重新排名。 竞赛包括项目阶段竞赛和项目总竞赛；（项目总竞赛的规则另行颁布） 小组阶段性竞赛积分包括小组团队ＰＫ积分与组员个人积分总和； 项目阶段性小组竞赛包括： 各研讨会、训练会中小组ｐｋ竞赛； 各个独立分享会、宣讲会、头脑风暴会小组ＰＫ竞赛； 日结果（计划）、周结果（计划）测评竞赛； 其他各类小组PK 竞赛 小组个人竞赛积分包括： 在各研讨会、训练会、分享会中主讲教官将对积极参与、正确答问的组员酌情给予1-3分的加分；相反将酌情给予1-3分的减分； 日结果（计划）、周结果（计划）测评中的得分最高者，评选为“结果之星”，并给予3分加分； 在项目期间，教官组对推动执行文化有突出表现者给予加分即时激励； 在项