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- 2018-10-23 发布于天津
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乡镇卫生院工作制度、医院工作制度
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一、乡镇卫生院工作制度
(一)、会议制度
1.院务会:由院长、副院长、科主任组成,每月召开一次,必要时随时召开。研究讨论卫生院发展规划和重大的业务、财务工作以及突发公共卫生事件事宜。传达上级工作安排,小结上月工作,安排布置本月工作。解决预防、保健、医疗和管理工作中存在的主要问题,研究制定对策措施。
2.全体职工会:全体职工参加,每月召开一次,必要时随时召开。传达学习上级工作指示和文件精神,公布本院上月工作情况,安排布置下月工作。
3.工作座谈会:每季度召开一次,由院长主持,邀请医护人员、乡村干部、乡村医生、门诊住院病人参加,征求对卫生院工作的意见和建议,增进团结,改进工作。
以上会议均应有会议记录,记录内容包括时间、地点、主持人、记录人、参加人员、会议议题、发言内容和会议结论。
(二)、请示报告制度
凡有下列情况,必须及时向院领导、县(市)卫生行政部门或乡镇政府请示报告:
1.严重工伤、重大交通事故、中毒、甲乙类传染病以及必须动员全院力量抢救的病人时;
2.凡有重大手术、首次开展的新手术、新疗法、新技术时;
3.发生医疗事故或严重差错,损坏或丢失医疗设备和贵重及毒、麻、剧、限药品,发现药品变质失效时;
4.收治涉及法律问题以及有自杀迹象的病人时;
5.发生房地产与周边单位居民争执和纠纷,发生自然灾害危险和安全问题时;
6.财务开支,药品、卫生材料和设备采购,房屋维修、基
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