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酒店XX年工作计划格式 一、收入计划 　　二、培训计划根据前厅部工作要求，结合培训计划实施的具体情况，前厅部将在员工服务意识，服务规范方面加强培训，具体计划如下：　　1月份　　1、新年及春节酒店系列活动的推广培训　　2、《员工手册》培训3、专业技能培训　　2月份　　1、岗位技能比武　　2、仪容仪表及礼貌礼仪培训　　3、岗位职责及制度培训　　4、《酒店知识》培训　　3月份　　1、服务规范及标准语言培训　　2、岗位英语培训　　3、专业技能培训　　4月份　　1、五一酒店系列活动的推广培训　　2、消防安全培训　　3、《酒店知识》培训　　5月份　　1、《员工手册》培训　　2、岗位英语培训　　6月份　　1、仪客仪有及礼貌礼仪培训　　2、服务规范及标准语言培训　　3、岗位英语培训　　7月份　　1、岗位职责及制度培训　　2、专业技能培训　　8月份　　1、《酒店知识》培训　　2、岗位英语培训　　9月份　　1、国庆系列活动的推广培训　　2、消防安全培训　　3、服务规范及标准语言培训　　10月份　　1、专业技能培训　　2、仪容仪表及礼貌礼仪培训　　3、岗位英语培训　　11月份　　1、各岗位技能比武　　2、岗位职责及制度培训　　3、岗位英语培训　　12月份　　1.新年圣诞系列活动的推广培训　　2.《酒店知识