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- 2018-10-18 发布于安徽
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项目部组织机构和管理体系
1 项目管理机构设置及管理人员配置
为加强项目施工管理,确保工程质量和施工安全,提高项目经济效益,按照公司项目管理办法的要求特制定本规定。
1.1 项目机构的设置及管理人员配置原则
1、目的性的原则:即按单位工程规模大小、难易程度设机构定编制,按编制设岗位定人员。
2、精干高效原则:即以能实现施工项目所要求的工作目标,尽量简化机构,作到精干高效。人员配置力求一专多能,一人多职。同时培养使用新来的大学生,给锻炼的机会,以提高人员素质。
3、业务系统化管理原则:即以业务工作系统化原则作指导,部门划分、人员配备及信息沟通等使其自身成为一个严密的组织系统,能够为完成项目管理总目标而实行合理分工及协作。
1.2 项目班子及机构的设置
单位工程规模较大项目应设项目经理、生产副经理、技术副经理(项目总工)、行政副经理、技术质量组(质量员、资料员、试验工、测量工)、生产组(施工员、预算员)、安全组(安全员)、材料动力组(材料员、机械管理员)、安装组(专业施工员、专业质量员)、行政后勤组(总务员)、财务劳资组(会计员、劳资员)等部门。
1.3 项目管理人员配置
单位工程管理人员基本配置应符
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