软件公司软件技术部岗位职责..docVIP

PAGE 1 软件技术架构以及岗位职责 部门岗位架构 技术部门经理 技术部门经理 项目经理 软 件 研 发 工 程 师 软 件 研 发 工 程 师 系 统 运 维 工 程 师 部门岗位架构图 岗位职责 技术部门经理岗位职责和任职要求 部门名称 软件技术部 岗位名称 部门经理 直属上级 总经理 直属下级 项目经理、软件工程师 岗位职责： 根据公司经营业务目标、方针，制定部门工作计划：任务1：分析现有应用系统的薄弱环节，提出解决办法；任务2：根据用户及运维部门反馈的意见，指导下属进行研发改进计划；任务3：及时同各部门主管领导协商，确定业务需求，提出切实可行的方案，保证软件系统的稳定性及耐用性；任务4：进行系统研发、升级、改造项目的立项、审核，形成建设性意见报公司领导；任务5：制订技术部年、季度工作计划，报主管领导审批； 根据软件技术部工作计划，进行研发工作控制:任务1：负责与下属对工作计划进行分解，落实、明确工作重点，提出指导性意见；任务2：对工作计划的执行进行过程监控，及时协调解决工作中出现的重要及突发事件；任务3：总结季度、年度工作完成情况，上报公司领导； 与用户沟通，带领研发团队进行工作安排、项目开发:任务1：与用户或合作伙伴沟通需求及技术问题，根据需求及目标进行工作计划及进度的指定；任务2：安排研发及运维人员进行研发及测试、系统发布应用；任务3：带领