2015专业技术人员执行力和创新服务力多套试题（卷）与答案解析1.docVIP

一、单选题(?每题?1??分,共?共?20??题) 1、执行的主要执行技巧不包括（?D?）? A、联线 B、杠杆 C、桥梁 D、态度 2、下列哪些属于分析能力的培养方法（?D）?①调查研究?②运用理论?③全面分析?④ 时时留心?P186 A、①②③ B、②③④ C、①③④ D、①②③④ 3、组织涣散是（?A?）管理形态的表现？? A、放任型 B、贯彻性 C、官僚型 D、专制型 4、( C )是程序管理非常的一个工具? A、势能 B、杠杆 C、桥梁 D、沟通 5、从指标形式的角度来看，?“人均利润”属于？（?C )? A、指数 B、评分等级 C、绝对值 D、名次排序 6、?制度的特点不包括以下哪个？?（?C ) P125 A、指导性和约束性 B、鞭策性和激励性 C、平等性和随意性 D、规范性和程序性 7、下列关于观念的说法错误的是（?B?）?P109 A、观念具有主观性、实践性、历史性、发展性等特点。 B、观念来自于意识。 C、创新是一种观念，观念没有理性。 D、观念可划分为政治观念、经济观念、道德观念、法制观念。 8、下列说法正确的是（?A?）?P19 A、个体执行力是组织执行力的细胞。只有每个细胞都有活力，组织才有旺盛的生 命力和战斗力。 B、在组织中，群体是一个个个体的简单组合 C、个体执行力是组织执行力管理系统里的一个大系统。 D、凝聚力是一个组织由其价值观、信