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156 在中欧 Thelink 2008 夏季刊 2007~2008 “良师益友”日志 Diaries from the CEIBS Mentor Programme 中欧的良师益友项目开展四年来，已经成为沟通mBA 学生和emBA 学生、 校友的绝妙平台，在知识分享、经验传承和友谊建立的过程中，双方均获益匪浅。 以下是来自参与者的现身说法。…… linking current mBA students With A seAsoned emBA or Alumni mentor, the ceiBs mentor progrAmme AlloWs Both sides to Benefit from knoWledge shAring And friendship. With this yeAr’s progrAmme Well under WAy, pArticipAnts shAre their first-hAnd impressions. 新一期“良师益友”项目正式启动于 我们应该如何艺术化地处理人际关系，特别是面对 最2007 年10 月。共有63 位EMBA 学员 常常制造麻烦的人，要分析并找出这些人真正的需 和校友担当导师，与130 多位2007 级 求和问题所在，然后再制定对策，不能直接和他们 MBA 同学结对（包括40 名海外同学），建立了良师 发生冲突。他还同我们分享了他对生活的认识并且对 益友关系。如今，项目已经进行了大半年，进展情 我们的职业规划、MBA 课程学习的重点进行指导。 况如何呢？下面我们来听听导师和学友各自对参与 另外，导师送给我们一个非常棒的礼物就是把 该项目的心得体会吧！ 我们介绍给他的EMBA 同学，这有助于我们拓展人 脉，十分难得。 香奈儿高管指导人力资源管理 从中国导师开始了解中国 导师：焦佩俊，香奈儿（中国）贸易有限公司人力资 源部总监 导师：马勇，扬特品牌（中国）执行董事 宝黎、童逸雯、王静、Mulazzani Paolo Gulnara Abdullina、Jeff Pi、Maria Fleuren、 学友： 学友： 学友童逸雯：焦佩俊导师在制造业、时尚业等许多行 Victor Lim 业的HR 领域都有着非常丰富的经验。他同我们分享 学友：我们的导师不仅对上海的商业有着充分了解， 了他对不同行业管理独到而深入的见解。他认为HR 而且非常了解这个城市的文化。丰富的国际旅行经验， 的角色是企业内部的“客户”关系管理者。导师教导 使他能够清楚洞悉外国人在中国所面临的困难。作 Thelink Summer 2008 inside ceiBs 157 o w i n i t s f o u r t h y e a r, see how the participants are getting on. Below are t h e C E I B S M e n t o r i n g personal acco