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2018年某个人工作作风方面存在的问题原因及整改措施材料两份合集 范文一 开展机关思想作风整顿活动以来，本人按照办公室的总体部署，对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析，找出问题的根源，认真吸取教训，明确努力的方向，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。现将剖析的主要情况报告如下： 一、存在的主要问题和不足 到办公室工作以来，在领导和同事的指导帮助下，自身素质得到提高，认真地完成各 项工作和任务，但与老 同志相比、与办公室要 求的独挡一面相比，还 有较大的差距。 一是思 想解放的力度还不够大 。工作争强当先的意识 不强，与时俱进、开拓 创新、更新观念、大胆 工作的思想树立得不牢 固，工作中没有新的亮 点。工作中习惯用老办 法、老经验处理问题， 不能勇于打破老框框、 老套路，工作缺乏主动 性和创造性;开拓创新 的精神不强，有很多的 工作都是想做又不敢做 ，畏畏缩缩，缺乏果断 和胆量，认为自己工作 能力弱，工作难度大， 以致曾出现畏难情绪， 过于依赖科长和主任， 因此，工作上没有大的 起色， 二是学习积极性 不足。在日常工作中总 是有意无意地放松了自 我学习，对学习“走过 场”，流于形式，学习 的自觉性、主动性不强 ;学习中满足于“蜻蜒 点水”，对有关政策、 法规掌握不是十分全面 ，遇上处理具体事情， 往往是凭主观臆断和经 验去分析情况、处理问