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创建平安单位自查报告 篇一：平安单位自查报告　　县直机关平安建设自查报告 　　县综治委、县政法委： 　　在县委的正确领导下，在县综治委的具体指导下，我们以责任制为龙头，以平安创建为平台，以综治组织和经费为保障，健全和完善齐抓共管的工作机制，全面扎实开展社会治安综合治理工作，社会治安形势呈现良性态势。　　一、高度重视平安建设工作，建立健全各项规章制度。（应得31分 自评27分）　　我们把“平安单位”创建放在全面构建和谐社会的工作大局中，创新思路，奋力争先，从资金保障、责任落实等方面为平安创建工作提供强有力支持，保证了工作的高效开展。　　(一)是超前定位，确立巩固平安单位为目标。XX年初，我们自加压力，提出了年内实现巩固平安单位的奋斗目标，把社会治安综合治理和平安建设工作摆上了与机关党建同等重要的位置，制定了年度综治工作计划和巩固“平安单位”实施方案，通过今年的巩固建设，基本达到《县平安建设工作考核管理办法》规定的标准，全面实现了平安创建的目标。今年召开了两场社会治安综合治理工作会议，　　(二)是强化领导，为平安单位创建工作提供有力保障。县　　直(转载自：www.xiaocaOfaNW 小草 范 文 网:创建平安单位自查报告)机关工委对平安创建工作高度重视，调整了“县直机关社会治安综合治理领导小组”，明确了工委书记亲自分管，确定了一名综治专干具体抓；建立了一把手负总责的责任机制，为巩固“平安单位”工作的开展提供了有力保障。　　(三)建立健全了综治和“平安单位”工作的各项规章制度，档案资料齐全，归档规范。　　二、加强法制宣传教育，认真排查化解各类矛盾纠纷。（应得13分 自评13分）　　机关工委结合机关党建和学习实践科学发展观活动以及3月份综治活动月，积极开展综治、平安建设、普法以及国家安全宣传教育，单位一年来未发生聚众赌博、封建迷信、盗窃、卖淫嫖娼、邪教等违法犯罪案件；干部职工廉洁自律，没有贪污、行贿受贿、违纪、违法等行为。健全了矛盾纠纷排查调处工作制度，一年来，未发生矛盾纠纷，无集体罢工、闹事、上访等群众性事件发生；无群体性事件和“民转刑”案件。　　三、认真落实安全防范措施，切实加强治安管理。（应得34分 自评34分）　　机关工委落实了值班防范措施，节假日、双休日都安排了领导负责带班，干部值班；建立了下班关门、关电源、打扫卫生制度；一年来，未发生刑事案件、治安案件、火灾、交通事　　故；无人员流出、无房屋出租。　　四、认真开展平安建设活动。（应得22分 自评18分）　　机关工委年初按县平安办的要求制定了平安单位建设工作计划，按照要求对照“黟县平安建设工作考核管理办法”认真进行了自查；为巩固平安单位创建成果，我们创新创建督查、矛盾纠纷预防、宣传教育工作机制，夯实基层基础创建工作，延伸了创建领域，做到了深层营建、超前防范，拓展了创建范围，提升了创建水平，有效地推进了社会治安综合治理各项工作。　　一年来，在县委、县政府的正确领导下，特别是在县政法委的大力支持、指导下，经过全委上下的共同努力，我委的社会治安综合治理和“平安单位”建设工作取得了一定成绩，今后我们将继续努力，为建设“平安单位”，构建和谐安全的环境做出新的贡献。篇二：4平安单位创建自查自评报告　　濯港镇中学　　XX年度“平安校园”创建工作自查自评报告　　XX年，我校以教育主管部门有关安全工作的重要指示为指针，牢固树立“以防为主，安全第一”思想，学校安全工作责任制落实到位，消除了不安全隐患，确保了全校师生的人身安全，保证了广大师生安定有序地学习、工作和生活。现就“平安校园”总结如下：　　（一）加强领导、健全制度，保障创建工作顺利进行。　　1、学校建立和完善学校内部治安综合治理校长负责制，切实加强对“平安校园”创建的组织领导和服务保障；建立和完善学校安全管理机制，切实落实校园治安、要害部位保卫、食堂卫生管理、互联网管理、交通安全等各项管理制度和措施；建立突发事件快速反应机制，制订完善安全工作应急预案，明确安全工作岗位职责，组建精干的应急工作小组，加强安全工作的培训和操练，建立完善处置突发事件的快速反应机制，及时公正地处理校园突发事件，确保校园平安。　　2、为了提高全校广大师生的认识，学校组织召开了全体领导班子会议、班主任会议等“多个会议”，由于我们会议召开得及时，宣传发动及时，创建“平安校园”工作很快就在全校产生了一种效应，使全校师生明确了对创建工作意义的认识。　　3、为了加强对创建工作的领导，使创建工作有组织、有计划地进行，学校成立了由校长柳鸣春组长的创建工作领导小组，副校长李文艺具体分管这项工作，成员由办公室、教务处、总务处、主要负责人担任。为了加强创建工作与其他专项工作的联系，学校还将消防安全领导小组、食品卫生安全小组的工作