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机关事务文体 计 划 计划的功能 计划的结构规范 计划的写作模板 计划的案例分析 计划的写作能力训练 1.计划的定义 计划，是机关及其内部的部门或个人为 完成一定时期的特定工作，事先所作的 书面安排和打算。 2.计划的特点 （1）计划具有前瞻性 计划产生于某项工作开展之前，具有预期性、设想性等前瞻因素。计划既要预设这项工作的目标，还要预设完成这项工作的步骤，措施等。但预期和设想必须从实际情况出发。 （2）计划具有指导性 这是计划的根本特性，是由计划的写作目的决定的。指导性具有规定和约束的功能，这一特性使有关人员在执行计划、开展工作时有所参照、有所依据，以避免工作的随意性和盲目性。计划的指导性主要体现为计划中提出了科学、合理、具体、可行的工作目标、措施、方法。 3.计划的分类 （1）按性质可分为： 工作计划、学习计划、经济计划等 （2）按内容可分为： 综合计划、专题计划 （5）按层次可分为： 规划、纲要、方案、安排、设想、要点等 ①规划（或纲要）：一般指三年以上的长远规划，工作步骤和措施比较概括，用于宏观指导。 ②方案：一般是由一定的领导机关提出，向所属单位布置工作、交代政策、提供方法等，要求周密、具体、专业。 4.计划的形式 计划常用的有条文式和表格式两种。 （1）条文式计划是分条列项，依次表述。 （2）表格式计划多用于生产和经营部门所用的专项性