店长聘任合同fvpy8gax.docxVIP

聘任合同 店长 经双方协商并同意:聘任 担任 生活密码果汁店店长；全权负责果汁店所有事务；对门店的正常运行，以及对所属人力资源的合理分配和所有物品负有全部责任，并负责协调各部门、客户，衔接各环节有利门店运转顺畅的其它一切事务。 一、店长的权力 1、对门店人员进行招聘、任命、辞退、开除的权力。 2、对门店人员工作进行规范管理的权力。 3、对门店人员薪酬制度进行管理的权力（制订标准须符合相关规定） 4、对门店市场开拓进行规划、布署的权力。 5、对门店日常管理经费（100元以下）进行审批和管理、监督的权力。（100元以上的费用，须提交总经理批准） 6、对门店财务运营进行监督、管理的权力。 7、对门店正常业务进行审批、决定的权力。 8、与它门店或者客户进行沟通协调的权力。 二、店长应承担的责任 1、对门店整体运营负全部责任，须尽最大努力完成门店既定工作目标。 2、对门店人员工作管理负全部责任，须按章办事，及时对门店工作进行总结和监督，如出现某员工不称职，或出现重大工作失误，对门店造成重大损失的，店长应负失察之责。 3、店长应当对门店财务进行科学管理，