乡镇工作补贴策相关政策解读.docVIP

PAGE PAGE 6 乡镇工作补贴政策相关政策解读 实施范围问题 限于乡镇（不含街道）机关和事业单位的正式工作人员，包括上级政府长期（6个月以上）派驻乡镇机构的工作人员。尤其强调的是借调出乡镇工作的人员，借调期间不享受乡镇工作补贴。选派下挂的人员，不能享受乡镇工作补贴（因人事、工资关系仍在原单位，且选派下挂人员国家有相关补贴）各单位要准确把握政策界限，全县统一口径，对单位隐瞒借调事实，提供虚假信息的，一经查实按照《违规发放津贴补贴行为处分规定》处理。 参加工作时间问题 2006年工改后工龄未重新认定的人员各单位在计算参加工作时间时一律以2006年工改套改表为准。2006年以后工龄重新认定人员以工龄认定文件为准。 在乡镇工作时间问题 1、 在乡镇工作时间是指实际到乡镇从事工作的时间，军转干部在部队时间不能计算在乡镇工作时间。未计算工龄的时间不能计算为在乡镇工作时间。不在乡镇企业正式招工计算工龄的时间不能计算为乡镇工作时间。对选派下挂人员在下派期间不能享受乡镇工作补贴，但是下派期满在乡镇下派时间可计算在乡镇工作年限。 2、最后一次至2015年在乡镇工作时间的计算方法，比照工龄的计算方法确定，按照虚年计算。举例：某同志，2005年7月到乡镇工作，如在乡镇工作时间未间断，截至2015年1月，比照工龄计算方法：2015-2005+1=11，其在乡镇工作的时间为11年，属于“