基础工作目标基础工作成果考核表.DOCVIP

工作目标/工作成果考核表 绩效考核及发展计划表 考核年度： 员工姓名 职称 部门 进公司日期 进部门日期 任现职等日期 学历 (学校/科系) 语言能力 (TOEIC/TOEFL) 历任部门/职务/期间: (可洽人资部询问相关资料) 1.考核成绩与总评 人 人 員 考核項目 四職等以下人員 五職等人員 課長/襄/副理及 六職等以上非主管人員 經理級以上主管人員 年度工作成果 20% 50% 70% 80% 工作態度/能力 80% 50% 30% 20% 1.2.考核项目及权重说明： 工作成果成绩 年度考核成绩 期间 分数 期中 期末 年度成绩 备注 考核项目 分数 年度工作成果 工作态度/能力 总分 权重 40% 60% 100% 权重 % % 100% 初核分数 初核分数 初核 加权得分 即年度工作成果之初核分数 初核 加权得分 复核分数 复核分数 复核 加权得分 即年度工作成果之复核分数 复核 加权得分 期中 期末 初核主管签名 复核主管签名 初核主管签名 复核主管签名 初核主管总评 复核主管总评 2.建议同仁未来可能之职务发展(期末考核时填写) o任现职 o晋升一等注1 晋升后工作质与量的增进说明： o轮调：o