某投资公司外展体验筹划书.pptVIP

马斯特投资公司外展体验计划书 诚信专业 服务社会 在此次外展体验中为了加强“马斯特”员工互相之间的沟通,建立科学的讨论机 制和决策机制，体现领导人物的作用，我们设计了“穿越沼泽”项目; 为了体验全体人员在任务中的通力协作和资源合理利用，同时强化核心领导权 威，在统一指挥下完成艰巨任务，我们设计了“扎筏泅渡”“穿越死亡电网”项目； 为了体验默契配合，优势互补，齐心协力的合作精神我们设计了“天梯”项目； 为了让参加者能够体验人与人之间久违的互相信任，互相帮助，团队共同达 成目标，我们设计了“信任背摔”“合力过桥”“海难逃生”项目 最后，我们还要经过在陌生环境中的集体配合，来达到整个团体的熔炼，为 此我们还设计了“野外穿越”项目，使我们的集体能够经得起恶劣环境的考验，真 正成为一个无往不利，人人感觉温暖的集体 本次体验项目的设置思路以挑战自我、战胜自我、增强信心、加强沟通、增进 理解、换位体验、突破思维、严谨协作、团队融合为主线，最终达到提高团队整 体战斗力的目的。 通过这些项目使每一位参加人员深刻感受个人利益与团队利益的和谐统一， 增强团队凝聚力和归属感。 破冰 热烈的气氛下建立小组团队文化 小组内部相互了解，初步磨合 营造外展训练气氛 在规定时间内，选出队长、