“新年有好运”抽奖活动执行方案计划.docxVIP

奇安达2010年“新年有好运”抽奖活动执行方案 一、目的 根据公司开展的“新年有好运”活动，确保喜庆节日氛围的浓厚，现制定此执行方案，以保证节日活动有序的开展。 二、适用范围 2010年2月21日 三、权责单位（详见附件一） 人力资源部负责活动的组织； 行政部配合执行； 企划部协助制作相关物料； 财务部配合人力资源部发放抽奖券。 四、“新年有好运”抽奖活动执行程序 1. 奖券发放 · 2010年2月21日报到的员工需到人力资源部指定地点（工厂办公一楼）填写《2010年员工报到信息登记卡》，并领取抽奖券一张。留厂员工和21日前报到的员工需在21日当天（17：30前）到人力资源部领取抽奖券一张。 22日至27日报到的总部员工需到总部人力资源部指定地点办理相同手续。 21日（包括21日前）至26日报到的员工还可在27日12：00之前到人力资源部领取抽奖券一张，以参加27日的抽奖活动。 奖券领取完毕后，员工需在领取的当天（17：30之前）把副券放进“新年有好运”抽奖箱，逾期不补。抽奖券不记名、不挂失，请各员工妥善保管。 2. 抽奖地点、时间 地点：工厂办公一楼 时间：2010年2月21日至27日 19：00—19：30 3. 抽奖方式 3.1 将邀请公司领导、各部门经理和2009年度优秀员工担任此次抽奖嘉宾。 ·公司领导担任特等奖、一等奖嘉宾； ·各部门经理担任二等奖嘉宾；