第五章求职竞聘文书写作.pptVIP

9.《勇敢的心》 求职关键词：勇气 10.《当幸福来敲门》 求职关键词：坚韧 过去优秀的＋小事做得好 ＝ 未来会优秀＋大事能做好 2.描写生动、让你的简历讲故事：用生动的事实和数字说明问题。 曾在一家餐厅工作； 曾在一家餐厅工作，雇用并培训、督导超过20名员工，取得了两百万美元的年销售额。 3.有针对性、适度包装：针对不同的职位，使用不同的简历。 4.真实相关：使用真实 的相关经历。不要有侥幸 作弊的心理。 ◆今年刚从某高校新闻专业毕业的程语辉，通过自己的“明码实价”简历，拿到了某知名房地产公司的录用通知。她的简历对自己的能力及不足来了个“明码标价”，乍一看，就像一个“价目表”。她笑着说：“这一招助我一路拼杀，找到了现在非常满意的工作！” ◆基本价值：1800元—————作为一个国家直属重点大学的毕业生，耗费了父母大量的金钱和感情来培养，需要足够的物质支持来回报家人和提供个人生活基本费用，并用于支付工作技能的进一步的发展。 ◆技能价值：-300元—————明白自己作为一个新闻学专业的学生缺乏‘一技之长’，所能干的工作不具有不可替代性，但在进入某单位经过一段时间的磨炼后，我可以有所发挥。为了感激贵单位给予这个‘进门’的机会，认为应该减去300元的月薪。 ◆性格价值：300元—————开朗活泼幽默的性格，能最大限度地使一个团体士气高昂，在愉快的氛围中保持工作的高效。 ◆经验价值：-500元，深知自己的经验欠缺，没有独立地完成过一次完整的学术研究，也没有组织过大型的社会活动，但作为一个具有扎实的专业知识和较高的综合素质的社会新鲜人，能很快完成从学生到职员的过渡...... ◆和其他毕业生的简历相比，程语辉的简历更像一份报价单。她对自己的各项素质进行了具体而客观的评价，一共有10余项，分别给出了或正或负的价值数额。最后，她给自己评定的市场价值是2000元。 【特别提示】 ◆个人求职简历其实就两点内容，第一点是突出自己适合这个职位，第二点则是从各个方面证明第一点，即自己有胜任该职位的相应能力。因此简历应该简洁明了，切忌啰嗦冗长。任何简历的内容都必须遵循一个原则，就是可以为职位的匹配度加分，不加分就必定会减分，多余的东西应该一律删除。并非字数越多效果就越好，也不是越厚越好，很多求职者的简历有几千字甚至更多，这样反而令人反感。HR只看有用的信息，所以应该将简历尽量控制在1页之内，最多不要超过2页。其他内容以附件形式表现。 第四节 竞聘词 【情景导入】 奥巴马背后的“文胆” 【知识概要】 一、竞聘词的概念 ◆竞聘词是竞聘者竞聘某一职位，在特定的场合，面对特定的听众所发表的用以阐述自身优势、任职设想和打算的讲话稿。 二、竞聘词的结构和内容 （一）开头 ◆竞聘演讲的时间是有限制的。因此，精彩而有力的开头便显得非常重要。有经验的竞聘者常用下面的方法来开头： 1. 用诚挚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。 2. 简要介绍自己的有关情况，如姓名、学历、职务、经历等。 3. 竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评选者一开始就能明了演讲者演讲的主旨。 （二）主体 ◆竞聘词的目的，就是要把自己介绍给评选者，让评选者了解你的基本情况，了解你对竞聘岗位的认识和当选后的打算。所以，竞聘词主体内容应该包括以下几方面： 1．介绍自己应聘的基本条件 2．真诚介绍，化劣势为优势 3．表明自己任职后的打算 （三）结尾 ◆好的结束语能加深评选者对竞聘者的良好印象，从而有利于竞聘成功。竞聘演讲常见的结尾方法有： 1．表明对竞聘成败的态度。这种方法能使评判官感受到竞聘者的坦诚。 2．表达自己对竞聘上岗的信心。 3．希望得到评判官的支持。 三、 竞聘词的写作要求 气势要先声夺人 1 目标要开门见山 2 态度要真诚老实 3 语言要简练有力 4 内心要充满自信 5 【拓展阅读】 ◆演讲与口才网站：/ ◆中华演讲网：/ ◆争鸣口才网：/ 【特别提示】 ◆要特别注意的是竞聘词不同于一般的演讲词，而是一种目的性很强的文体，需要在短时间内表明自己的优势主张，又能得到大家的认可。其既具有一般演讲的特性，又具有较强的煽动性、鼓舞性、号召力和感染力，同时也需要有较强的逻辑关联，一层层地、一面面地展示自己的优势，说明自己的主张，赢得听者的信任和支持。要注意态度，要显得真诚而自信，但却不可自夸或过于谦卑。 第五节 申论 【情景导入】 国考“高烧不退” ◆以上漫画的背景：2010年国家公务员考试报名人数高达144万人，2011年为142万人，2012年为133万人，2013逾150万人，根据权威部门发布的数据称，连续四年的实际参考人数为92.7万、9