北语18秋《人力资源战略与规划》作业4标准答案.docVIP

18春《人力资源战略与规划》作业4-0001 试卷总分:100 得分:0 一、 单选题 (共 5 道试题,共 20 分) 1.对于特质的人力资源应该采取（ ）的人力资源管理体系。 A.合作 B.基于承诺 C.效率 正确答案:A 2.常见的人力资源供给预测方法不包括（ ）。 A.人力资源盘点法 B.替换单法 C.传统模型法 正确答案:C 3.以在当今全球化、信息化的知识经济时代，企业与企业之间的竞争是（ ）之间的竞争。 A.利润 B.价值 C.能力 D.规模 正确答案:C 4.人力资源计分卡解决的问题就是通过一套系统将企业的战略整合到（ ）中。 A.人力资源管理体系 B.财务管理系统 C.