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- 2018-10-29 发布于江苏
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公棚管理制度及岗位职责7
公棚管理制度及岗位职责
人员素质及基本要求
1,本公棚的全体工作人员应做到遵纪守法、敬业爱
岗、精通业务,诚实守信,并严格按信鸽规则办事,对待工作要积极主动、认真负责、尽心、尽职、尽力做好每一件事、每一项工作。
2,要遵章守纪、按时上、下班,听从调度,服从公
棚的工作安排,杜绝玩忽职守、消极怠工。
3,公棚人员应文明、热情、正直、坦诚,团结、互
助,善于与鸽友和睦相处,有话说在当面,不在背后谈论他人,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事,努力争做优秀、合格的公棚员工。
二,董事长职责
1,认真贯彻执行中国信鸽协会关于公棚管理的各项规则,组织好信鸽管理规则的学习领会,制定和改进本公棚的管理规程及各岗位职责,切实抓好公棚场地、设备、资金、人员等软硬件的管理完善,并履行职责,加强对公棚各岗位和各环节的严格监督管理。
2,及时了解上级指示及各地公棚的信息,并倾听广大鸽友意见,博采众长,借鉴其他公棚的先进经验,不断总结经验教训扬长避短。
3,平易近人,善待每一个员工,做到“人尽其才、物尽其用”,合理使用人才,让每位员工工作起来有热情、有激情、心情舒畅。
4“诚交天下友,以信迎四方客”,做好内、外各种接待和服务工作,并公正处理好各种矛盾纠纷,努力营造文明、高尚的信鸽文化,搭建一个有益于信鸽爱好者能的公平、公正、公开的信鸽竞赛平台,打造出社会及鸽界一致公认的一流优秀公棚。
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