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第十二章? 国际税收 【第一部分】本章至少要背背的考点！！！【出题类型】选择题！！！【预计分值】3分左右！！！ 1、缔约国一方居民因在缔约国另一方从事受雇的活动取得的报酬，同时具有以下三个条件的，应仅在该缔约国一方征税： ①收款人在任何12个月中在该缔约国另一方停留连续或累计不超过1 83天； ②该项报酬由并非该缔约国另一方居民的雇主支付或代表该雇主支付； ③该项报酬不是由雇主设在该缔约国另一方的常设机构或固定基地所负担。 在同时满足以上三个条件的情况下，受雇个人不构成在劳务发生国的纳税义务。反之，只要有一个条件未符合，就构成在劳务发生国的纳税义务。 2、“受益所有人”一般从事实质性的经营活动，可以是个人、公司或其他任何团体。代理人、导管公司等不属于“受益所有人”。 3、外国企业常驻代表机构税收管理：按经费支出换算收入： 适用于能够准确反映经费支出但不能准确反映收入或成本费用的代表机构。 收入额=本期经费支出额/（1—核定利润率）；应纳企业所得税额=收入额×核定利润率×企业所得税税率 经费支出额包括：在中国境内、外支付给工作人员的工资薪金、奖金、津贴、福利费、物品采购费（包括汽车、办公设备等固定资产）、通讯费、差旅费、房租、设备租赁费、交通费、交际费、其他费用等。 （1）购置固定资产所发生的支出，以及代表机构设立时或者搬迁等原因所发生的装修费支出，应在发生时一次性作为经费支出额换算