2017教代会工作汇报.docVIP

- PAGE 6 - 凝心聚力，推进特色办学 团结一致，打造省级名校 ——丰城市第二小学十届二次教师代表大会工作报告 刘 勇 各位领导、各位代表、同志们： 在上级领导的关心和支持下，在校工会及全体教职工的共同努力下，我校第十届第二次教职工代表大会今天隆重举行了，这是我校在深入贯彻落实十八届五中全会精神、寻求学校跨越发展、全面推进特色办学之际召开的一次重要会议，是我校的一件大事。在此，我代表学校向大会的召开表示热烈的祝贺！对亲临大会的各位领导、与会的同志们表示诚挚的问候！ 现在，我代表学校向大会作工作报告，请予审议。 一、学校工作一年回顾 一年来，学校在市总工会、市教育局、剑光街办等各级部门的坚强领导下，在全体师生的共同努力下，各项工作开展顺利，学校得到了持续健康发展。 （一）、成功举办百年校庆，全面展示学校风采 经过两年多的紧张筹备，特别是刚刚过去的2016年，学校全体教师发扬主人翁精神，忘我工作，默默付出：各位班主任精心布置班级文化，辅导老师用心排练校庆演出节目，画册编撰小组成员多方走访收集资料、拍摄办学记录片、设计校庆纪念册、布展校史室，学校各部门密切配合，精心准备校庆的每一个方面、每一处细节……。正是有了大家的齐心协力，才有了我们百年校庆成功举办，并借校庆契机成功将学校校名变更为丰城市第二小学。在此，我也通过这个机会，向为校庆工作付出辛勤劳动的全体教师表示由衷的感谢！ 通过举办百年校庆系列活动，全面检测了学校素质教育活动成效，展现了学校办学成果特色、展示了我校师生精神风貌，进一步提升办学品位，丰富办学内涵，赢得上级部门及兄弟学校的广泛赞誉，得到了全体家长的充分肯定。宜春市一小、梅林中心小学、尚庄中心小学、焦坑中心小学等多所学校纷纷前来观摩、考察我校素质教育活动的开展。 (二)、强化思想道德教育，营造优良育人环境 开展行为习惯养成活动，突出学生的行为规范和养成教育，培养学生良好习惯。这一年，我们坚持开展文明卫生系列活动，通过国旗下演讲、文明礼仪倡议书、文明监督岗、卫生班级评比、办公室卫生检查、文明学生评比等各项活动的开展，突出学生的行为规范和养成教育，培养学生良好习惯。 （三）、努力提升教学质量、大力推行教学研究 1、教学质量稳中有升。教学质量是一所学校的生命线，学校一直严格落实教学常规管理，向课堂要成效。坚持听取新进教师的摸底课、学科骨干的示范课，坚持执行备课、作业检查制度。在2016年全市课改实验班考试中，我们再次蝉连第一，这是我们连续第5年取得该项考试的全市第一。 2、教学研究成果丰硕。学校努力实施教研兴校战略，开展听课、评课、说课、集体备课、课题研究评比、交流等丰富多彩的教研活动，为教师迅速成长搭建平台。一年来，多名老师在省市优质课、说课等比赛中获奖。多项教师申报课题在省级立项、结项；教师在各级各类报刊发表或获奖的教学论文、教学案例、教学课件近200篇。 2016年5月，陈勤老师的英语课在全国比赛中取得一等奖。11月，丰城二小教师团队受中央电教馆邀请，参加帮扶青海玉树治多的送课活动，黄俐与雷萍两位老师的课受到中央电教馆的高度评价。 （四）、加强师资队伍建设，教师素质显著提高 1、加强师德师风建设、树立教师优良形象。 教师形象是学校形象最直观的体现，师德师风建设一直是学校重点工作，学校逢会必讲，要求每位教师严于律己，严守职业道德底线，不要去做有损教师人格、有损学校声誉的事。同时，学校想方设法提升教师自身修养，让教师安心教书、悉心育人，净化学校教育大环境。对查实确有违背师德师风的行为，学校绝不姑息，严肃查处。 2、加大教师培训力度、努力提高教师素质 学校一方面加大对全体教师的在岗远程继续教育培训，要求全员参与，认真学习，培训经费全部在学校公用经费中支出。一方面我们大力选派教师出省学习，更新教育理念，提升教师教学水平。我们争取用三年时间，让全校教师都出省学习培训，此项费用支出每年将超过40万元。 学校为鼓励教师钻研业务、开展教学研究，每年花费上万元为教师订阅教学类书刊、杂志等；为激励教师参加各类教学竞赛，学校全额报销参赛费，对获奖教师给予直接的物质奖励，每年发放此专项费用5万多元。 （五）、落实安全工作措施，大力创建平安校园 学校场地面积狭小，人均活动面积严重不足，加上学生天性好动，磕碰现象时有发生，增加了学校安全工作压力。学校通过签订安全责任状，将安全责任落实到每位教师；通过定期开展安全检查，将安全隐患及时排除在萌芽阶段；通过安装监控摄像头，增强技防手段；通过实行校园封闭管理，严格车辆、人员出入。一年来，学校未发生一起重大安全事故。学校在2016年平安校园创建活动中，再次荣获丰城市“平安校园”称号。 (六)、关注教师身心健康，丰富教师课余生活 我校立足于实际，把建设优美和谐校园