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部门分析，职责 经纪小组： 经纪人标准：完成每月组长按排任务，同一平台每月主播3名以上后台兑换达到2000元以上，准时参加公司会议。 职业经纪标准：完成每月任务，同一平台每月主播8名以上后台兑换达到2000元以上，准时参加公司会议，每月5名新人主播升级。 金牌经纪标准：完成每月任务，同一平台每月主播15名以上后台兑换达到2000元以上，准时参加公司会议，每月10名新人主播升级。 培训小组： 培训师等级； 评级总结： 按时直播，内容多样，形象多变，环境优雅 培训师将分为三个等级:培训老师，培训导师，金牌培训。 3.培训导师要求：每月可同时培训20名主播，重点培训8名，3名主播兑换分别达到2000元以上（ps：指定平台）准时参加公司会议。 4.金牌培训要求：每月可同时培训35名主播，重点培训15名，2名主播兑换达到10000元以上（ps：指定平台）准时参加公司会议 主播： 主播等级 主播待遇 1. 主播分为四种，为了刚加入xx公司的主播更好的辅助，扶持，打造，公司为他们准备有专业经纪人和培训老师，为了他们能有一份上进心和责任心，主播需经努力进行升级，不然将会失去公司的一切扶持与帮助。 2. 主播分为四种,分别是：新人、标准、专业、金牌。 3. 每一次主播升级需经公司和行政考核另宗合培训，经纪人，评论总结通过后可升级，每个不同等级都会得到公司不同待遇。 4.标准主播：每天按时直播，配