xxxx年提高组织工作满意度工作方案计划.docVIP

PAGE PAGE 11 2011年提高组织工作满意度工作方案 为深入学习实践科学发展观，全面贯彻党的十七届四中、五中全会及中央、自治区、市委组织部长会议精神，以改革创新精神不断推进我区组织工作和组织部门自身建设，按照××委组织部《关于对换届工作和提高组织工作满意度工作情况进行督查的通知》（×市组通〔2011〕16号）要求，结合我区实际，现提出如下工作方案： 一、工作目标 通过本方案的实施，使组工干部在党性修养上有新的进步，在思想观念上有新的转变，在工作作风上有新的改进，在精神状态上有新的提升，在能力素质上有新的提高，在破解难题上有新的突破，在改革创新上有新的进展，在服务科学发展上有新的成效，力争使2011年组织工作满意度在去年的基础上有较大提升。具体目标是： 1、组织工作满意度有明显提高。党员干部群众的期待和意愿得到积极回应，一些关系党员干部群众切实利益的热点难点问题得到有效解决。领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设、人才队伍建设及组织部门自身建设得到进一步加强。 2、组工干部满意度有明显提高。组工干部的政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性、抵制歪风邪气的战斗性得到进一步增强；全局观念、群众观念、服务意识、自律意识、务实作风、创新精神进一步强化；精通业务技能，掌握过硬本领，服务科学发展的能力得到进一步提高。 3、干部选用任用满