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  • 2018-10-24 发布于贵州
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XX年乡镇农开办纪检监察工作汇报

XX年乡镇农开办纪检监察工作汇报   XX年乡镇农开办纪检监察工作汇报   近年来,我办按照县委、县政府的总体布署,紧紧围绕全县中心工作,坚持以“建设一支廉洁、文明、高效的开发队伍”为目标,通过建立健全领导机制和工作机制,坚持教育与督查相结合等有效措施,认真贯彻落实县纪委关于加强党风廉政建设和反腐败体系建设的各项要求,从领导班子、领导干部抓起,不断强化党风廉政建设和反腐败工作,锻炼了一支作风硬、纪律严、素质高的开发干部队伍,促进了农业综合开发工作的创新发展。   一、加强组织领导,明确责任分工,确保党风廉政建设责任制落到实处   1、坚持党组统一领导的工作机制。本办十分重视党风廉政建设,始终把党风廉政建设、作风建设纳入重要议事日程和年度目标管理考核内容。为了切实抓好本办的党风廉政建设,办党组成立了以党组书记、主任宁顺招为组长,党组成员、副主任王保云为副组长的党风廉政建设工作领导小组。建立了党组书记负总责,班子成员分工负责,党政齐抓共管,全体干部职工参与支持的工作机制,为全年党风廉政责任制的落实提供了坚强的政治保障。   2、坚持定期研究分析党风廉政建设和反腐败工作。每次领导班子会议研究部署工作时,都专题安排、调度、总结党风廉政建设和反腐败工作,近三年以来,办党组先后15次结合项目调度会,同时开展党风廉政建设和反腐败工作。我办严格按照县里下发的学习计划,认真组织全办人员开展学习,

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