任务一培训与开发方法的分类？.pptVIP

培训与开发的方法 思考： 过去接触过的学习（培训）方法有那些？ 任务一 培训与开发方法的分类？ 分类 适宜综合性能力提高体验式培训 适宜知识类培训的直接传授培训方式 以掌握技能为目的的实践性培训法 任务二 适宜知识类培训的直接传授培训方式有哪些？ 适宜知识类培训的直接传授培训方式 1、灌输式讲授 3、画龙点睛式讲授 2、启发式讲授 一、讲授法 二、专题讲座法 任务三 讲授法的优缺点有哪些？ 任务四 讲授法的关键是什么？ 任务五 专题讲座法的优缺点 二、以掌握技能为目的的实践性培训法 2、工作轮换法 1、工作指导法 视频链接：百胜公司员工培训晋升宣传 任务六 工作指导法概念 任务七 百胜集团员工轮换的岗位有哪些？ 任务八 工作指导法适用范围 任务九 工作指导法优缺点 任务十 工作轮换法的优缺点 任务十一 工作轮换法的优缺点 课堂小结 Thanks！ 谢谢观看！