出纳员岗位能力培训考试项目工作流程.doc

出纳员岗位能力培训考试项目 工作规程 中国总会计师协会 2017年2月 目录 1、项目背景 2 2、主考单位 2 3、考试管理机构 3 4、项目概要 3 5、考试形式 7 6、报考方式与成绩 7 7、考试的组织管理 7 8、授权机构的组织管理 8 9、操作程序与证书管理 8 10、收费标准 9 1、项目背景 随着我国经济社会的发展，企业出纳工作的重要性日益凸显。由于出纳工作涉及现金支付、银行结算等业务，工作质量与效果直接影响到职工个人、单位乃至国家的经济利益。建立出纳员岗位能力体系，为企事业单位培养具备会计基础知识，较高政策水平，熟练业务技能，严谨工作作风的基础财会人员队伍，将提升我国会计工作质量，促进经济持续健康发展。 我国《会计法》、《会计基础工作规范》等各种会计制度均对出纳工作有明确的管理政策与规定。中国总会计师协会工作职责中明确指出：“组织开展会计人员岗位培训”。出纳员岗位能力培训与考试工作，是中国总会计师协会财会类系列项目中初级会计项目之一。 2、主考单位 中国总会计师协会成立于1990年，是由全国大中型企业、行政事业单位总会计师等高层财务负责人组成并依法登记的非营利性的国家一级社团组织。协会接受社团登记管理机关民政部和业务主管单位财政部的业务指导和监督管理。业务范围主要有培训认证、理论研究、信息交流、书刊编辑、国际合作、咨询服务等。目前已在石油、电力、铁道、航