有限公司的股权激励陈秋林（何）.doc - 浙江泽厚律师事务所.docVIP

第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 10 页 有限公司的股权激励 【内容提要】股权激励，是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法。相较于上市公司的股权激励制度一直得到广泛关注，非上市公司的股权激励鲜有人问津，但其重要性日益趋显，且面临股份来源、股价确定、激励范围等一系列特有问题，股权交易平台也是一个重大难题。 本文介绍非上市公司，主要是有限公司的股权激励制度，及其存在的难题。 【关键词】股权激励 有限公司 股权交易平台 一、股权激励的重要性 1.股权激励是企业发展的必然产物 股权激励，是公司给员工股权作为激励的一种制度。本文主要讲非上市公司的股权激励。中小企业初期往往是一些元老级股东一股独大，公司的所有权和经营权高度统一。随着企业壮大，分工细化，需要引入职业经理人，经营权逐渐向经理人转移，出现经营权和所有权的分离。然经理人和股东的利益并非完全一致，往往存在道德风险。所以需要在另一个层面达到所有权和经营权的再次重合。通过激励和约束来引导和限制经理人，再加大范围到员工，使之成为股东，共享利润、共担风险，使其自身利益与公司利益在某种程度上保持一致。 一个合理的股权激励机制，会给公司的治理、成本、管理效率和凝聚力、所有权文化、市场竞争力带来极大的