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精品学习资料范文 招聘社会实践报告 篇一：招聘专员毕业实习报告 中南民族大学 毕业实习报告 学院：公共管理学院 专业： 公共事业管理 年级： 09级 题目招聘专员实习报告 学生姓名：向采凤 学号： 陈芳讲师 2013年05月08日 招聘专员实习报告 前言： 招聘专员主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。 我所在的科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司-科锐国际人力资源有限公司分公司，是一家领先于亚洲的猎头公司，主要服务是有： 1.长期雇员招聘：中高级管理及专业技术人才招聘 2.招聘流程外包：招聘流程中部分或全程外包 3.灵活招聘、岗位外包：短期职位招聘和人事管理，长期编制外人员的岗位外包 4.营销外包：产品终端营销活动策划、执行，长短期促销人员招聘、培训、管理及市场信息统计 5.校园招聘：以结果为导向的校园猎头、校园招聘营销与执行 6.管理学院：招聘专家认证、招聘管理策略及技能的系列培训 7.招聘咨询：基于人才招聘的技能、最佳实践及创意思想，提供招聘全流程咨询 这些服务为各行各业的公司和人才找