强化高校与农合作,提升农民专业合作社人才结构.pptVIP

强化高校与农村合作，提升农民专业合作社人才结构 主要内容： 1 目前农民专业合作社的人才结构现状： 当前农民专业合作社的人才结构上主要以农民为主，而真正学历高或者具备有专业知识的人却是相当的少，无论是合作社管理人才、农产品贸易经营人才还是农业方面的技能专业人才在农民专业合作社都相当的匮乏。人才是农民专业合作社持续发展的关键。我国农民专业合作社专业教育目前处于断层阶段，再加上当地政府对合作社的认识不够深，目前大多数农民专业合作社的发展几乎完全是“摸着石头过河”。 例子：庐江县4座农民创业园因为产业的扩大，准备去省城招聘高校毕业生，为农民专业合作社、农业企业转型升级和农民增收寻求智力支撑，当地十几个农民专业合作社、农业企业主动找上当地劳动保障部门，表达自己对高校人才的渴求。 2 当前高校人才与专业合作社对接的政策情况： 合作社的角度：浙江送六十名农民合作社社长上大学 “现在政府专门出台政策，拨出专款送我们农民专业合作社社长上大学，给了我们学习并提升管理水平的机会，我们一定会好好学习，为今后更好地从事现代农业经营工作打下基础 农民专业合作社可以为高校大学生提供更好的实践机会，就业和创业机会。 高校的角度： 暑期社会实践是高校为大学生提高良好的社会实践机会，增加大学生与农民专业合作社的接触与实践。 每年暑假，很多高校经常组织学生参与社会实践，其中与专业合作社实践有关的如：2008北京开展