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临时雇佣合同模板 　　临时雇佣合同【范本一】　　雇佣方(甲方)：　　单位名称：　　住 所：　　劳务方(乙方)：　　姓 名：　　性别：　　身份证号码：　　家庭住址：　　户籍所在地：　　联系方式：_______________(固定电话) _______________(移动电话)　　紧急联系人：_______________联系电话：___________________　　甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。　　一、协议期限　　本协议期限自xxxx年xx月xx日起，至xxxx年度营销工作结束为止。　　二、劳务内容　　乙方承担的劳务内容为：　　三、劳务要求　　1.乙方按照甲方的要求，尽职尽责做好工作。　　2.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。　　3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的管理。　　4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。　　四、劳务时间、劳务报酬及福利　　1.根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体可参考本公司《考勤管理制度》及《营销管理制度》。　　2.甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为_______元/月。乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。　　3.乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。　　4.任职期间，甲方为乙方购买“人身意外保险”，甲方只承担该商业险所列的风险。乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。　　五、协议的解除与终止　　1.在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。　　2.甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。　　3.甲方不按本协议约定提供必要的劳务报酬时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。　　4.本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。　　5.甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续，甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下，扣除乙方的部分报酬及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。　　六、其他　　1.乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。　　2.因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。　　3.双方如因履行协议发生争议，应首先友好协商解决。协商不成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。　　4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。　　甲方：(盖章) 乙方：(签字)　　签订日期： 签订日期：　　临时工雇佣合同【范本二】　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　　一、 合同期限　　甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年，自 年 月 日至 年 月 日。　　二、 乙方工作内容(需填写)　　三、甲方的权利与义务　　(一)负责乙方的日常人事管理;　　(二)负责支付乙方工资，每日 元。　　(三)其它;　　四、乙方的权利与义务　　(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;　　(二)享受合同规定的工资待遇;　　(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;　　(四)其他　　五、聘用合同的变更、解除、终止　　(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：　　1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;　　2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;　　3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;　　4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。　　(二) 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：　　1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济　　权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;　　2.连