把职业当事业匡峰)中华讲师网.pptVIP

中国最大的培训讲师选聘平台 * * 《把职业当事业》 * * 开头的话： 职业就是事业，企业就是家业。 问题一：为什么我们同样在一个公司，有的人受到企业的重视和上司的赏识，成为公司的骨干和主管人员？有的人却被企业解雇，四处找工作？ 问题二：为什么我们刚进公司时，具有同样的学历、经历和能力，在工作几年后会有不同的结果？ 问题三：到底是什么造就了企业优秀管理人员和普通员工的差异？ * * 成功答案 答案只有一个，这就是：把职业当事业，把企业当家业。把公司的利益和制度看得高于一切，重于一切。即坚定信心，明确目标，认真学习，刻苦工作，全身地投入你的事业和岗位，兢兢业业，恪守职责，你就能一步步迈向成功的巅峰。 * * 失败教训 如果我们好高鹜远，眼高手低，挑肥拣瘦，见义思迁，无所用心，把事业当成混饭吃的职业，把企业当成一个获取自我利益的平台，我们最终将一事无成，遗恨终生。 * * 思考之一：工作意味着什么？ 1、工作不仅仅是谋生的手段。 工作是一种全身心的付出，是一个创造物质财富和精神财富的过程，是为企业做贡献，也是在满足和提高自己的消费能力。工作的目的有两个：一是满足社会和企业的需求；二是自己获得物质上的报酬，成为精神上的支柱。 * * 2、工作是一个人生命的印迹 如果一个人做事的时候，感到受了束缚，感到所做的工作劳碌辛苦，没有任何趣味可言，那么这个人绝不会作出工作的业绩和成就。 * * 思考之二：工作的价值和意义 1、我们是在克服困难、问题、矛盾和挫折的过程中，产生了勇气坚毅和高尚的品格。常常报怨工作的人，终其一生，绝不会有真正的成功。报怨和推诿，其实就是懦弱的自白。 * * 2、如果我们能以充分的热忱去做最平 凡的工作，最终也能成为精巧的大师； 如果我们以冷淡的态度去做最高尚 的工作，最终也不过是个平庸的工匠。 * * 思考之三：工作是一种使命 1、在工作当中，我们应该抛弃一切私心杂念，专注于你的本职工作。人生的价值只有在这种专注的过程中，才能扎实地建立起来。即使有再优良的工作环境，工作的人缺乏意愿也无济于事。所以工作时最重要的不是周围的环境条件，而是使命感。 * * 2、比尔.盖茨和戴尔两人都是电脑行业的巨头，两人的信念也惊人地相似，他们都这样认为，他们的成功来源于“坚守自己的信念，并且对一个行业富有激情”。 * * 中国有句谚语， 叫做：“老鹰有时飞得比鸡还低，但鸡永远不能飞得老鹰那么高！” 我们要学习老鹰高瞻远瞩的精神，不能学习小鸡小富即安的思想。 * * 思考之四：化职业感为事业感 1、一个有事业感的人，他绝不会狭隘地看待他的工作，他对自己的工作会有一种深层次的理解和认识。不论我们从事何种工作，前瞻性的眼光和思考对于我们的事业来说，都是非常重要的！在做好职业工作的同时开拓自己的事业，职业是基础，事业是发展，只有用事业的态度来对待自己的工作，才会在职业发展中不断进步，完成公司、团队以及自己的人生和事业规划。 * * 2、很多公司员工可能都会抱怨待遇不公，工作不顺，而这些怨言和消极使他们职业生涯遭遇了许多困难和挫折，长时间得不到突破和晋升。如果我们能把职业当作事业来看，把员工看作我们的兄弟姐妹，我们就会少一些怨言和消极，多一些积极和努力，多一些合作和忍耐。在一次次超越自我的过程中，我们会不断拓宽自己的视野，提高自己的本领和技能！ * * 3、以事业的眼光和态度来做好我们 的职业和工作，职业的发展和进步 会帮助我们取得事业的成功。 职业生涯是我们的事业目标取得 成功的前提和准备！ * * 思考之五：用生命去经营我们 的职业 1、职业是我们每个人的安身立命、养家糊口的工作，每一个员工都是公司这部大机器上的小小螺丝钉。如果我们每个螺丝钉都能爱岗尽业，各司其职，尽心尽力、高度负责，公司就能发展和做大做强。公司发展 了，做大了，每个螺丝钉的用途和价值也会随之扩大。 * * 2、无论我们从事任何工作，都应把自己的事业当成生命的一部分，用我们的生命去经营我们的职业。职业做好了，我们就会有成就感，同时也会受到公司领导和企业员工的尊重。 * * 3、以事业的眼光和态度来做好我们 的职业和工作，职业的发展和进步会 帮助和促进我们取得事业上的成功。 * * 思考之六：把人生做成品牌 1、一个人要让自己增值。 就如同经营一项商品一样，必须要像经营品牌一样来经营我们自己。我们看一个人的品牌和价值如何，就是看他的人格、能力、品质的综合表现如何。 * * 2、要让自己的个人品牌不断增值，必须从以下十个方面